O VIGILANTE - BOLETIM DO STAD N.º 3 / 2024
SINDICATO DOS TRABALHADORES DE SERVIÇOS DE PORTARIA, VIGILÂNCIA, LIMPEZA, DOMÉSTICAS E ACTIVIDADES DIVERSAS |
DIA 5.AGOSTO - 2ª FEIRA
GREVE E CONCENTRAÇÕES
DE DENÚNCIA E PROTESTO
EXIGIMOS À SMA:
PAGAMENTO DO SALÁRIO ATÉ AO ÚLTIMO DIA ÚTIL DA CADA MÊS
O SUBSÍDIO DE FÉRIAS DE 2022 E 2023
O SUBSÍDIO DE NATAL DE 2022
O SUBSÍDIO DE TRANSPORTE / AEROPORTUÁRIOS
O PAGAMENTO DO TRABALHO SUPLEMENTAR CONFORME O CCT/STAD
HORÁRIOS DE TRABALHO LEGAIS
CONCENTRAÇÕES
DIA 5.AGOSTO - 2ª FEIRA
HORÁRIO: DAS 10H00 ÀS 12H00 LOCAL: Porto de Ponta Delgada (Porto Comercial em Ponta Delgada) |
HORÁRIO: DAS 14H30 ÀS 16H30 LOCAL: Secretaria Regional do Trabalho (Rua Drº. José Bruno Tavares Carreiro) |
GREVE 24 HORAS (1 DIA) (DAS 00H00 DE DIA 5/8/2024 ÀS 24H00 DE DIA 5.8.2024) |
TODOS E TODAS A PARTICIPAR NA
GREVE E CONCENTRAÇÕES DE DENÚNCIA E PROTESTO
Ler Estudo comparativo entre o CCT / STAD e a proposta de revisão AES
ALERTA VIGILANTE:
O PATRONATO PRETENDE ELIMINAR DO CCT
OS DIREITOS DOS TRABALHADORES!
HOSPITAL DA COVILHÃ E FUNDÃO
PORQUE A EMPRESA NÃO HONRA OS COMPROMISSOS ASSINADOS
EM ACTA PARA RESOLVER OS GRAVES PROBLEMAS DA CLASSE TRABALHADORA, VAMOS PARA A LUTA PARA DEFENDER OS NOSSOS INTERESSES!!!
GREVE E CONCENTRAÇÃO
DE
DENÚNCIA E PROTESTO
GREVE |
CONCENTRAÇÃO |
24 HORAS (1 DIA) DAS 00H00 DE DIA 26/07/2024 ÁS 24H00 DE DIA 26/07/2024 |
HORÁRIO: DAS 10H00 ÀS 12H30
LOCAL: HOSPITAL DA COVILHÃ |
PARA EXIGIRMOS À
OVISEGUR
O CUMPRIMENTO DO CCT DO STAD:
EXIGIMOS QUE A OVISEGUR RESPEITE O CCT E OS COMPROMISSOS ASSUMIDOS COM O STAD E OS TRABALHADORES SOBRE, CONCRETAMENTE:
(I) Pagamento do subsídio de alimentação até ao último dia útil de cada mês; (II) Discriminação dos recibos de vencimento de acordo com o CCT/STAD; (III) Pagamento do trabalho suplementar;
(IV) Escalas legais; (V) Pagamento das médias das horas noturnas; (VI) Aplicação da norma legal prevista no Código do Trabalho sobre a Transmissão de Estabelecimento.
A OVISEGUR É UMA EMPRESA FORA DA LEI!
MUNICÍPIO DE BARCELOS
OS DIREITOS DOS TRABALHADORES NÃO ESTÃO A SER RESPEITADOS!
COMO É POSSIVEL ESTE ATAQUE
AOS DIREITOS DOS TRABALHADORES???
A LUTA CONTINUA – PELA LEGALIDADE!!
CAMARADA E AMIGO,
As empresas de vigilância privada que prestam serviço no MUNICÍPIO DE BARCELOS não respeitam os trabalhadores - a situação é de uma total desconsideração e um autêntico ataque aos/ás trabalhadores/as vigilantes que todos os dias trabalham, com zelo e competência, para o bom funcionamento da importante instituição que é o MUNICÍPIO DE BARCELOS – ou seja, em todos as secções camarárias que prestam serviços aos munícipes, Paços do Concelho, serviços administrativos, de água e saneamento, unidades de saúde, entre muitas outras…).
COMPANHEIRO E COMPANHEIRA,
O STAD contactou pessoalmente vários postos de trabalho do MUNICÍPIO DE BARCELOS para verificar como estão a ser tratados os/as vigilantes que mudaram, devido ao concurso publico, da COPS para as empresas RONSEGUR e NOITE E DIA.
O STAD, verificou vários incumprimentos dos direitos dos trabalhadores vigilantes, que os podem penalizar nesta mudança de empresa, deixando-os numa situação muito fragilizada.
A conclusão é uma: a situação que o STAD detectou em todos os postos que visitou é totalmente REVOLTANTE, concretamente:
nenhum tinha o MAPA DE FÉRIAS afixado, e por isso nenhum/a vigilante tem as suas férias asseguradas na nova empresa;
alguns vigilantes já teriam assinado a ADENDA ao Contrato, mas não lhes foi entregue uma cópia, como é de Lei;
noutros casos, apesar de terem deixado uma cópia, o que deveria ser uma ADENDA AO CONTRATO foi ainda entregue para assinar um CONTRATO A TERMOS INCERTO;
nalguns postos da NOITE E DIA, esta deixou uma declaração para que os/as vigilantes aceitem o horário concentrado, o que é altamente prejudicial para os/as vigilantes!
|
COLEGA E CAMARADA,
Perante estas situações, o STAD já requereu uma reunião com caráter de urgência ao MINISTÉRIO DE TRABALHO com as empresas RONSEGUR e NOITE E DIA e o cliente MUNICÍPIO BARCELOS.
Nesta reunião, iremos discutir todas as situações que consideramos ser um ataque aos direitos dos trabalhadores e exigir que as empresas RONSEGUR e NOITE E DIA reponham a legalidade, ou seja, cumpram com a LEI!!!.
PELO DIREITO AO TRABALHO DIGNO -
PELA LEGALIDADE!!!
A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!!!
CONTRA AS PRÁTICAS ILEGAIS E INACEITAVÉIS DAS EMPRESAS - PELA DIGNIDADE DOS/AS VIGILANTES!!!
COM UNIÃO, ORGANIZAÇÃO E LUTA, NO STAD, DEFENDEREMOS OS NOSSOS INTERESSES E PROTEGEREMOS OS NOSSOS DIREITOS!
STAD- O SINDICATO DOS/AS TRABALHADORES/AS
DO SECTOR DA VIGILÂNCIA PRIVADA!
SINDICALIZA-TE NO
STAD – FORÇA SINDICAL!
COMUNICADO Nº 79/2024
LISBOA, 09/07/2024
AOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS VIGILANTES
TVA e STV da TRABLISA - ESEGUR
REALIZOU-SE NO DIA 4.JULHO A 3ª REUNIÃO DO GTPSST
(conforme previsto na Clª 69-D do nosso CCT)
CONCLUÍDAS VÁRIAS MATÉRIAS MUITO IMPORTANTES PARA OS TRABALHADORES!
A próxima reunião ficou marcada para o dia 16/10/2024
CAMARADA E COLEGA,
Realizou-se no dia 4.Julho a 3ª reunião do GTPSST(Grupo de Trabalho Permanente para a Segurança e Saúde no local de Trabalho) da TRABLISA-ESEGUR a fim de concluir as matérias discutida na última reunião (realizada em 23.Março) com conclusões muito importantes para os trabalhadores – e este é um dos resultados positivos da última revisão do CCT da Vigilância Privada e da intervenção e acção do STAD.
Destas conclusões, salientamos o grande valor da existência do próprio GTPSST e a importância da realização destas reuniões e dos seus resultados para o bem-estar dos trabalhadores.
COMPANHEIRO E COMPANHEIRA,
Sobre as várias matérias e as suas conclusões, que de seguida vamos comunicar, salientamos a importância de alguns assuntos terem que ser discutidos mais a fundo nos próximos PLENÁRIOS, de forma a não colocar em causa a segurança, que é de uma matéria de grande sensibilidade no nosso sector de atividade.
CONCLUSÕES DAS MATÉRIAS DISCUTIDAS NA REUNIÃO DO GTPSST |
MEDICINA NO LOCAL DE TRABALHO - o STAD alertou existirem algumas queixas dos trabalhadores deste serviço. A TRABLISA- ESEGUR confirmou existirem alguns problemas de comunicação que já nesta 3ª reunião confirmou terem sido resolvidos. SEGURO DE ACIDENTES DE TRABALHO - o STAD apontou a existência de várias queixas no tempo de espera das consultas dos trabalhadores. A TRABLISA- ESEGUR mostrou-se sensibilizada e informou que vai reforçar o procedimento no sentido de serem agendadas com maior rapidez. HIGIENIZAÇÃO DOS BLINDADOS - o STAD afirmou que, apesar de existirem algumas melhorias na higienização, os bancos apresentavam bastante sujidade. A TRABLISA- ESEGUR, após ter analisado a situação, informou que já foi implementado o uso de novos produtos no sentido de melhorar a limpeza dos bancos. KIT DE 1º SOCORROS – a TRABLISA- ESEGUR informou o STAD que iria colocar em todas as viaturas um KIT de 1º Socorros. O STAD subscreveu esta iniciativa da empresa. MANUTENÇÃO DOS AR-CONDICIONADOS - o STAD expôs a preocupação dos trabalhadores em relação à substituição dos filtros, tendo proposto à TRABLISA- ESEGUR que, através de um autocolante (ou dístico), se informe quais as datas de substituição dos filtros. A TRABLISA- ESEGUR mostrou-se sensível e que iria analisar a possibilidade de colocar essa informação visível aos trabalhadores, tendo também informado que iria solicitar à empresa que substitui os filtros a possibilidade de analisar se a substituição dos filtros uma vez ao ano seria suficiente. VIATURAS E EQUIPAMENTOS DE TRABALHO - o STAD, sobre alguns Equipamentos e Viaturas que apresentam sinais de desgaste muito significativos, na segunda reunião requereu à empresa que solucionasse esta situação. A TRABLISA- ESEGUR respondeu então que tinha conhecimento e compreendia a preocupação e, nesta 3ª Reunião, informou que alguns destes equipamentos e viaturas já tinham sido intervencionados e resolvidos. ARMÁRIOS DO REFEITÓRIO NO PORTO - o STAD, na segunda reunião, chamou a atenção a TRABLISA- ESEGUR para o mau estado dos armários no refeitório do Porto e a insatisfação dos trabalhadores sobre os produtos e os preços dos produtos das máquinas Vending. A TRABLISA- ESEGUR, nesta 3 ª reunião informou que, após analisar a situação, os armários já se encontravam arranjados e, sobre os produtos das máquinas Vending, a situação ainda está a ser analisada. WC´S NAS DELEGAÇÕES DE COIMBRA E ALCANTARILHA - o STAD colocou este assunto de grande sensibilidade para os trabalhadores pois as casas de banho são um local de fácil transmissão de doenças e é da obrigação da empresa manter estes locais limpos e asseados. A TRABLISA- ESEGUR, após analisar a situação, efetuou pequenas obras no WC de Coimbra e reforçou a limpeza das casas de banho. FARDAMENTO - o STAD, mais uma vez, questionou directamente a TRABLISA- ESEGUR para esta matéria que é muito sensível para os trabalhadores. A TRABLISA- ESEGUR lamentou o atraso e que, apesar de assumir ter dito na 2ª reunião que previa a distribuição do fardamento para Julho, devido a questões legais de homologação, não foi possível concretizar a sua distribuição no prazo estabelecido, afirmando que estavam também empenhados em acelerar o processo mas que, devido a este entrave, a distribuição dos fardamentos só iria suceder num prazo limite de 4 meses, sendo dada prioridade nessa distribuição aos TVA´s. |
COLEGA E CAMARADA
Como se constata com esta informação, esta reunião foi muito importante – e a discussão deste tipo de matérias vai continuar no próximo dia 16.Outubro.
A conclusão é simples – a actividade do GTPSST é importante para a melhoria das nossas condições de trabalho!!!
Por isso, a intervenção do STAD no GTPSST vai continuar com a mesma determinação pois nós, enquanto trabalhadores(as) vigilante TVA e STV,
TEMOS O DIREITO A CONDIÇÕES DE TRABALHO DIGNAS!
COM UNIÃO, ORGANIZAÇÃO E LUTA, NO STAD, DEFENDEREMOS OS NOSSOS INTERESSES E PROTEGEREMOS OS NOSSOS DIREITOS!
STAD- O SINDICATOS DOS TRABALHADORES DO SECTOR
DA VIGILÂNCIA PRIVADA! SINDICALIZA-TE!
STAD - FORÇA SINDICAL!
COMUNICADO Nº 76/2024
LISBOA, 05-07-2024