SINDICATO DOS TRABALHADORES DE SERVIÇOS DE PORTARIA, VIGILÂNCIA, LIMPEZA, DOMÉSTICAS E ACTIVIDADES DIVERSAS

INFORMAÇÃO MUITO IMPORTANTE

Já foram hoje publicados os avisos de Portaria de Extensão dos Contratos Coletivos de Trabalho da VIGILÂNCIA PRIVADA E LIMPEZA INDUSTRIAL!

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!

CAMARADA E COLEGA

O STAD, após a publicação dos Contratos Coletivos de Trabalho da Vigilância Privada e da Limpeza Industrial, aguardou que fossem publicadas pelo M.Trabalho as Portarias de Extensão, mecanismo legal que obriga a que todas as empresas que não são filiadas nas Associações Patronais que subescrevem o CCT apliquem os aumentos e os direitos a todos os trabalhadores, sem qualquer descriminação.

Mas, com sério prejuízo para os trabalhadores, os meses foram passando sem que houvesse essa publicação E O STAD TEVE QUE AGIR PARA DEFENDER OS DIREITOS DOS TRABALHADORES!

Assim, o STAD enviou uma carta no dia 24-05-2024 a solicitar urgentemente uma audiência ao Secretário de Estado do Trabalho para que, nessa audiência, o STAD transmitisse a sua grande preocupação sobre a falta de publicação das Portarias de Extensão e exigindo a sua imediata publicação.

Dessa carta NÃO HOUVE QUALQUER RESPOSTA DA PARTE DO MINISTÉRIO DE TRABALHO!

Por isso, no dia 11-06-2024 seguiu nova carta para o Secretário de Estado do Trabalho, a insistir para que o STAD fosse recebidoNOVAMENTE, NÃO HOUVE RESPOSTA!

Como não tínhamos respostas do Ministério do Trabalho, O STAD DECIDIU CONVOCAR PARA OS DIAS 20.JUNHO NO PORTO E 21.JUNHO EM LISBOA CONCENTRAÇÕES DE DENUNCIA E PROTESTO EM FRENTE AO MINISTÉRIO TRABALHO E EXIGIR A PUBLICAÇÃO DAS DUAS PORTARIAS DE EXTENSÃO!

Porém, hoje, fomos surpreendidos pela positiva com A PUBLICAÇÃO DOS AVISOS DE PORTARIA DE EXTENSÃO – portanto, as concentrações já não se realizam!! Agora, aguardamos pela publicação das Portarias em DIÁRIO DA REPÚBLICA para, depois, exigirmos que as empresas que não estão a aplicar os aumentos salariais e os direitos conquistados, passem a aplicar e que não haja mais descriminação entre os trabalhadores do mesmo setor e da mesma empresa.

VALE A PENA LUTAR – A LUTA COMPENSA!!

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!

STAD, FORÇA SINDICAL!!!

Comunicado P.E. Vigilância Limpeza 18062024 a

TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA IBERLIM NO HOSPITAL DA UNIVERSIDADE DE COIMBRA EM LUTA POR MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO!

HOJE, 17.JUNHO, SEGUNDA FEIRA,
GREVE 1 DIA (24 HORAS)
E CONCENTRAÇÃO
Na portaria principal do Hospital
Das 9H30 H – 12H30
• Aumento do actual Subsídio de Risco dos Hospitais;
• Ter as mesmas tolerâncias de ponto que todos os trabalhadores do Hospital usufruem;
• Que exista um regime de horário trabalho 4 X 2 para os/as trabalhadores(as) em laboração continua (que trabalham aos Domingos com subsídio de 16%).
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DIA 17.JUNHO, SEGUNDA FEIRA,

TODOS EM LUTA, POR MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO!

GREVE 1 DIA
(24:00 HORAS GREVE)
Das 00.00 H – 24:00H

CONCENTRAÇÃO
Na portaria principal do Hospital
Das 9H30 H – 12H30

 

  • Aumento do actual Subsídio de Risco dos Hospitais;

  • Ter as mesmas tolerâncias de ponto que todos os trabalhadores do Hospital usufruem;

  • Que exista um regime de horário trabalho 4 X 2 para os/as trabalhadores(as) em laboração continua (que trabalham aos Domingos com subsídio de 16%).

COLEGA E CAMARADA,

Nós, trabalhadores e trabalhadoras, necessitamos de melhorar a nossa vida – temos o direito a ter uma vida melhor!

Por esta razão apresentámos um CADERNO REIVINDICATIVO à IBERLIM com as nossas reivindicações para negociarmos – mas a IBERLIM não aceitou negociar, ou seja, recusou o aumento dos nossos direitos!

Esta é a razão da nossa luta de 17.Junho – segunda-feira: afirmarmos à IBERLIM que sabemos o que que queremos, que sabemos que é possível vivermos melhor, desde que haja vontade de empresa em negociar connosco!!

Infelizmente, até agora, a IBERLIM não teve essa abertura – mas temos confiança que, com esta nossa LUTA, as negociações irão começar em breve!!!

DIA 17, TODOS EM LUTA, NA GREVE E CONCENTRAÇÃO, POR MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO – A LUTA CONTINUA, VENCEREMOS!

Nº 66 IBERLIM H.U.Coimbra LUTA GREVE.17062024a

O STAD REUNIU COM OS MEMBROS DO COMITÉ DE EMPRESA EUROPEU “PROSEGUR”!!!

A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E DE SALÁRIOS E O REFORÇO DA SOLIDARIEDADE INTERNACIONAL FORAM AS PRINCIPAIS  CONCLUSÕES DA REUNIÃO.

No passado dia 4, o STAD recebeu na Sede Nacional os membros do CEE “PROSEGUR”, que esteve reunido na empresa no âmbito da sua actividade anual.

Na reunião, os sindicalistas presentes debateram a realidade laboral na PROSEGUR a nível europeu, com especial  destaque na melhoria das condições de trabalho e salários.

No final da reunião, realizou-se um jantar de confraternização oferecido pelo STAD, que contribuiu para o reforço da solidariedade internacional entre os sindicalistas do CEE PROSEGUR.

VIVAM OS TRABALHADORES DA PROSEGUR!!!

VIVA A SOLIDARIEDADE INTERNACIONAL!!!

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TEMOS DIGNIDADE - EXIGIMOS RESPEITO!

O STAD AFIRMA:

  • TEMOS O DIREITO E EXIGIMOS TRABALHAR NUM LOCAL DE TRABALHO SAUDÁVEL!

  • NÃO, NÃO E NÃO AO ASSÉDIO MORAL!!!

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!

CAMARADA E COLEGA

Temos o direito e exigimos trabalhar num local de trabalho saudável - este é um Direito Humano!

Mas, também a Lei / CCT define claramente que temos o direito a ser respeitadas no local de trabalho!

Concretamente, o nosso Contrato Colectivo de Trabalho, afirma:

CLÁUSULA 10ª.

DEVERES DO EMPREGADOR

CLÁUSULA 11ª.

GARANTIAS DOS TRABALHADORES

2. Respeitar e tratar com urbanidade e probidade o trabalhador, nomeadamente determinar ao pessoal investido de funções de chefia e fiscalização que trate com correcção os trabalhadores sob as suas ordens.

É proibido à entidade patronal:

K) ofender a honra e a dignidade do trabalhador.

 

Estes são os nossos direitos legais – e, repetimos, para além destes direitos legais, temos o Direito Humano a não ser humilhados na nossa Dignidade!!!

COMPANHEIRO E COMPANHEIRA

Porém, nos últimos tempos, no nosso local de trabalho temos tido um ambiente muito mau!!!

Existem muitas colegas que se queixam em como são tratadas por algumas chefias por: “BURRAS”, “GORDAS”, “INCOMPETENTES”, “PRETAS”, entre outras ofensas da mesma natureza!

Existem outras colegas que contam que, permanentemente, estão a ser ameaçadas de serem transferidas para outro local de trabalho!

E existem colegas que dizem que as tentam impedir de conversarmos na hora do almoço, quando estão a usufruir o seu merecido período de descanso!

COLEGA E CAMARADA

Não pode ser – estas acções praticadas por algumas chefias criam um mau ambiente de trabalho – a estas práticas chama-se: “ASSÉDIO MORAL”!!!

Infelizmente, é esta situação que se está a passar actualmente no nosso local de trabalho – mas,

NÓS, TRABALHADORES E TRABALHADORAS,

TEMOS DIGNIDADE E EXIGIMOS RESPEITO!!!

Queremos ser respeitados/as – e o respeito é igual, também devemos respeitar as chefias (e nós respeitamos!) mas, atenção - “O PRIMEIRO EXEMPLO VEM SEMPRE DE CIMA!”, como diz o Povo!!

E a IBERLIM é a nossa entidade patronal – é à IBERLIM que compete impor respeito, é ela que tem o poder para o fazer!!!

Pela nossa parte, trabalhadores e trabalhadores, neste caso, sabemos duas coisas simples e básicas:

  • TEMOS O DIREITO E EXIGIMOS TRABALHAR NUM LOCAL DE TRABALHO SAUDÁVEL!

  • NÃO, NÃO E NÃO AO ASSÉDIO MORAL!!!

AMIGO E AMIGA

É por esta razão que fazemos o ABAIXO-ASSINADO à IBERLIM – para se acabar com este ambiente terrível e acabar com o assédio moral no Hospital de S. José.

É a IBERLIM que tem o poder de acabar com o assédio moral – e deve fazê-lo rapidamente porque

NÃO ACEITAMOS SER HUMILHADOS/AS NA NOSSA DIGNIDADE E TRABALHAR SOB UMA PRESSÃO INACEITÁVEL!

CAMARADA E COLEGA

Vamos continuar UNIDOS E ORGANIZADOS - agora, vamos apresentar à IBERLIM o ABAIXO ASSINADO somente com uma única reivindicação: que

O ASSÉDIO MORAL TEM QUE ACABAR IMEDIATAMENTE NO HOSPITAL DE S. JOSÉ!

Este é o dever da IBERLIM - como lhe compete, devido ao poder que tem como entidade patronal que é!

Vamos esperar algum tempo – muito pouco!!! – para que a IBERLIM resolva natural e rapidamente este grave problema.

Mas se, infelizmente, a IBERLIM não resolver com a máxima urgência este grave problema,

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!

NÃO, NÃO E NÃO AO ASSÉDIO MORAL!!!

STAD, FORÇA SINDICAL!!!

N 61 IBERLIM H.S.Jose Contra Assedio Moral 28052024a

SEDE NACIONAL E DELEGAÇÃO DE LISBOA

Rua João da Silva Nº20

1900-098 LISBOA

Tel. 21.3463756 .3475596/9

Fax. 21 3475590

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